Salaires Cloud Engineer.

Ce que paient les postes Cloud Engineer, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$166,696

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$135.5k – $201.3k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

35.1%

356 sur 1,014 postes

Postes en ligne

1,014

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -9.9%
$185,000 $166,696

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$135.5k 25e
$166.7k Médiane
$201.3k 75e
$105.1k
$237.9k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $5k – $534.6k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Accenture Federal Services $151,800 26
Crusoe $142,500 21
TP-Link Systems Inc. $170,000 8
LIGHTFEATHER IO LLC $140,000 8
ClickHouse $174,500 6
SMX $110,950 6
Temporal Technologies $249,000 5
Anduril Industries $222,000 5

Salaire Cloud Engineer par lieu

Lieu Médiane Postes
San Francisco $225,000 43
Atlanta $222,500 5
Seattle $210,725 12
New York $203,500 35
Chicago $196,250 4
Austin $192,400 10
Boston $175,000 9
Los Angeles $170,000 17
Denver $156,250 6
Toronto $155,000 7

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Combien paient les postes Cloud Engineer ?

Le salaire médian pour les postes Cloud Engineer est de $166,696 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $135,500 (25e percentile) et $201,300 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $105,060 à $237,900.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,014 postes Cloud Engineer actifs sur JobsRadar, dont 356 (35.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Cloud Engineer bien payés figurent Versapay, Moniepoint, OpenAI and Anthropic.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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