Salaire médian
$41,184
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$35.4k – $103.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
45.3%
39 sur 86 postes
Postes en ligne
86
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Per Diem Family Medicine Physician (Casual Employee)
Per Diem Primary Care Physician (Casual Employee)
Per Diem Primary Care Nurse Practitioner or Physician Assistant (Casual Employee)
Per Diem Family Nurse Practitioner or Physician Assistant (Casual Employee)
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
Mental Health Therapist (Part-Time, W-2)
Part-Time Mental Health Professional Development Trainer and Coach
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Connecticut
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Amazing Athletes
|
$35,360 | 9 |
One Medical
|
$265,200 | 4 |
ICBD
|
$51,168 | 3 |
Solidcore
|
$35,360 | 3 |
Lap of Love
|
$55,000 | 2 |
| LH Lush Handmade Cosmetics | $41,184 | 2 |
| IJ Internal Job Board | $41,184 | 2 |
ALO
|
$36,400 | 2 |
Voir tous les postes à Connecticut
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Connecticut est de $41,184 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $35,360 (25e percentile) et $103,504 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $35,360 à $193,648.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 86 postes en Part-time à Connecticut actifs sur JobsRadar, dont 39 (45.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Connecticut bien payés figurent One Medical, Berry Street, Two Chairs and Effective School Solutions.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.