Salario medio
$19.53/h
por hora · USD
Rango típico
$17.19/h – $23.41/h
percentil 25–75
Revelan el salario
73.1%
1,174 de 1,607 puestos
Puestos activos
1,607
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Seasonal Bartender
Regional Hourly Primary Care Provider
Per Diem Primary Care Physician (Casual Employee)
Per Diem Family Medicine Physician (Casual Employee)
Per Diem Pediatric Urgent Care Physician/PEM
In-Home Health - Physician (Part Time)- Hartford, CT
Per Diem Pediatric Urgent Care Advanced Practice Provider
Per Diem Pediatric Urgent Care Advanced Practice Provider
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
CVS Health
|
$49,795 | 218 |
Global Partners
|
$41,049 | 171 |
| TJ TJX | $35,755 | 98 |
| LO Lowe's | $35,506 | 66 |
| KG KnitWell Group | $39,666 | 52 |
| FS First Student | $45,760 | 43 |
| DS DICK'S Sporting Goods | $42,640 | 38 |
Trinity Health
|
$99,944 | 37 |
Ver todos los puestos en Connecticut
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El salario medio de los puestos Part-time en Connecticut es de $19.53/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $17.19/h (percentil 25) y $23.41/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $16.94/h a $47.46/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,607 puestos Part-time en Connecticut activos en JobsRadar, de los cuales 1,174 (73.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Part-time en Connecticut bien pagados están Bass Pro Shops, CVS Health, One Medical and PM Pediatric Care.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.