Distribution côte à côte
Scala
$150,000
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 20%
- Postes en ligne
- 40
Swift
$135,375
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 39.3%
- Postes en ligne
- 28
Les emplois les mieux payés
Full Stack Java/Scala/DB2 Engineer - Vice President
Sr. Software Engineer I, Evaluation Services (Scala)
Senior Scala Engineer (Hybrid)
Backend Engineer Scala - Assistant Vice President
Senior Scala/Python Engineer (Hybrid)
Scala Backend Developer
Scala Backend Software Engineer - Vice President
JAVA Backend Developer with Scala 6474427
Les emplois les mieux payés
Mobile Developer (iOS / Swift)
Applications Development Engineer - LS-SWIFT
Senior Product Software Engineer (Swift)
Sr Product Software Engineer (Swift)
IOS/Swift Developer
Application Support Engineer – SWIFT & Mainframe, Assistant Vice President
SWIFT Support Engineer
Product Install Engineer (OR) - SWIFT - 90% Travel
Product Install Engineer - SWIFT - Extensive 90% + Travel Required
Product Install Engineer - SWIFT - Extensive 90% + Travel Required
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Rewards Network
|
$150,000 | 2 |
|
iCapital
|
$147,500 | 2 |
| MS Morgan Stanley | $185,000 | 1 |
|
NinjaTrader
|
$150,000 | 1 |
|
GDIT
|
$142,000 | 1 |
|
Accenture
|
$101,920 | 1 |
QuickTeam
Salaire Scala par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Chicago | $150,000 | 3 |
Salaire Swift par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| New York | $166,100 | 3 |
Scala vs Swift : lequel paie le plus ?
La médiane pour Scala est de $150,000 par an (généralement $144,250–$150,000), contre $135,375 pour Swift ($87,698–$161,738). Cela place Scala environ 11% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Scala et Swift sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.