$156,750
médiane · par an, USD annualisé
$147,500
médiane · par an, USD annualisé
Senior Software Engineer, Android (Kotlin)
Lead Product Software Engineer (Kotlin)
Senior Product Software Engineer (Kotlin)
Software Engineer II (Mobile Developer - Android/Kotlin) - Mobile App Growth
Sr. Software Development Engineer - Distributed Systems ( Java/ Kotlin)
Homes.com - Android Engineer (Kotlin)
Experienced Software Engineer Java / Kotlin (m/f/x)
Back-end Software Engineer (Kotlin)
Full Stack Java/Scala/DB2 Engineer - Vice President
Sr. Software Engineer I, Evaluation Services (Scala)
Backend Engineer Scala - Assistant Vice President
Senior Scala/Python Engineer (Hybrid)
Senior Scala Engineer (Hybrid)
Scala Backend Developer
Scala Backend Software Engineer - Vice President
Senior Software Engineer (Platform/Scala)
Senior Software Engineer, Platform (Scala)
JAVA Backend Developer with Scala 6474427
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| DI Disney | $182,475 | 2 |
| DO Doximity | $192,000 | 1 |
Workday
|
$168,500 | 1 |
Klaviyo
|
$145,000 | 1 |
CoStar Group
|
$131,000 | 1 |
Cloudflight
|
$64,158 | 1 |
Manulife
|
$61,996 | 1 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Rewards Network
|
$150,000 | 2 |
iCapital
|
$147,500 | 2 |
| MS Morgan Stanley | $185,000 | 1 |
NinjaTrader
|
$150,000 | 1 |
GDIT
|
$142,000 | 1 |
Accenture
|
$101,920 | 1 |
Sprout Social
|
$97,936 | 1 |
Sprout General Referrals
|
$97,936 | 1 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Chicago | $150,000 | 3 |
La médiane pour Kotlin est de $156,750 par an (généralement $114,289–$178,263), contre $147,500 pour Scala ($111,940–$150,000). Cela place Kotlin environ 6% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Kotlin et Scala sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.