Kotlin vs Scala

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Kotlin paie environ 6% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Kotlin Scala
$156.8k
$147.5k
$53.3k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $201.4k

Kotlin Kotlin

$156,750

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -19.5%
$194,775 $156,750
$114.3k 25e
$156.8k Médiane
$178.3k 75e
$63.5k
$191.2k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $62k – $220k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
9.9%
Postes en ligne
81

Scala Scala

$147,500

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -30.5%
$212,115 $147,500
$111.9k 25e
$147.5k Médiane
$150k 75e
$97.9k
$153.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $112.3k – $215k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
28.6%
Postes en ligne
35

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
DI Disney $182,475 2
DO Doximity $192,000 1
Workday $168,500 1
Klaviyo $145,000 1
CoStar Group $131,000 1
Cloudflight $64,158 1
Manulife $61,996 1

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Rewards Network $150,000 2
iCapital $147,500 2
MS Morgan Stanley $185,000 1
NinjaTrader $150,000 1
GDIT $142,000 1
Accenture $101,920 1
Sprout Social $97,936 1
Sprout General Referrals $97,936 1

Salaire Scala par lieu

Lieu Médiane Postes
Chicago $150,000 3

Kotlin vs Scala : lequel paie le plus ?

La médiane pour Kotlin est de $156,750 par an (généralement $114,289–$178,263), contre $147,500 pour Scala ($111,940–$150,000). Cela place Kotlin environ 6% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Kotlin et Scala sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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