$121,750
médiane · par an, USD annualisé
$75,000
médiane · par an, USD annualisé
Policy Advisor
Safeguards Policy Analyst, Cyber Harms
Tactical Communications Policy and Strategy Analyst
1602 - Senior ATGPAC Training Requirements and Policy Analyst
Senior Policy Analyst
Policy Analyst - Senior
Senior Policy Analyst, Energy Affordability (Limited Duration)
Business Analyst, Clinical & Reimbursement Policy
Policy Analyst - Mid
Policy and Program Analyst II-306342
Senior Program Officer
Chief Program Officer, Exoneration Strategy & Support
Chief Program Officer, Policy, Research, and Prevention
Technical Program Manager, Orion - Reporting to the CTO
Program Officer
Contractor Program Security Officer (CPSO)
Chief Program Officer (Non-Profit & IDD Leadership)
CNA/GNA Instructor and Program Coordinator (RN)
Perinatal Loss Program Coordinator- FT- Varies
Accounts Receivable Coordinator - Body Repair Program
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| GR GRVTY | $121,250 | 2 |
Anthropic
|
$237,500 | 1 |
Machine Intelligence Research Institute
|
$210,000 | 1 |
Analytic Services Inc
|
$175,350 | 1 |
Sigma Defense
|
$150,000 | 1 |
A1M Solutions
|
$147,500 | 1 |
Consumer Reports
|
$125,000 | 1 |
Clover Health
|
$118,500 | 1 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
GiveWell
|
$264,000 | 2 |
Innocence Project
|
$263,750 | 2 |
Luminis Health
|
$100,188 | 2 |
Local Initiatives Support Corporation
|
$77,951 | 2 |
Harlem Children's Zone
|
$66,250 | 2 |
| LB Lighthouse Behavioral Health Solutions | $52,000 | 2 |
HealthCorps
|
$41,600 | 2 |
Helion
|
$220,000 | 1 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| New York | $75,000 | 6 |
La médiane pour Policy Analyst est de $121,750 par an (généralement $93,125–$149,375), contre $75,000 pour Program Officer ($57,500–$125,000). Cela place Policy Analyst environ 62% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Policy Analyst et Program Officer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.