$117,108
médiane · par an, USD annualisé
$120,250
médiane · par an, USD annualisé
Senior Manager, Paid Media
Performance Marketing Manager
Paid Media Manager
Senior Performance Marketing Manager - Australia
Senior Performance Marketing Manager
Senior Performance Marketing Manager - SEA
Senior Performance Marketing Manager - Taiwan
Senior Performance Marketing Manager - Latin America
Performance Marketing Manager
Performance Marketing Manager (Paid)
Senior Manager, Search Marketing
Paid Search/SEO Manager
Search Engine Marketing Account Manager
Senior Manager, Performance Marketing, SEM
Senior Performance Marketing Manager, Paid Search
Senior Performance Marketing Manager, Paid Search
Sr. Manager, Paid Search (Remote)
Manager, Performance Marketing, Paid Search
Manager, Technical SEO Marketing
Growth Marketing Manager (SEO & GEO)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
EverAI
|
$48,027 | 25 |
Airwallex
|
$142,500 | 6 |
Jobscan
|
$1,200,000 | 5 |
Harvey
|
$170,000 | 4 |
GoCardless
|
$270,400 | 2 |
Sierra
|
$185,000 | 2 |
Samsara
|
$126,604 | 2 |
NerdWallet
|
$124,250 | 2 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Airwallex
|
$145,000 | 3 |
Wpromote
|
$90,000 | 3 |
Harvey
|
$170,000 | 2 |
Omnicom Media
|
$92,500 | 2 |
Hometap
|
$5,000,000 | 1 |
Pair Eyewear, Inc.
|
$3,000,000 | 1 |
WITHIN
|
$1,000,000 | 1 |
Rula
|
$162,810 | 1 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| London | $270,400 | 4 |
| San Francisco | $152,956 | 16 |
| New York | $146,250 | 16 |
| Boston | $135,000 | 4 |
| Toronto | $85,270 | 3 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $150,500 | 6 |
| New York | $139,550 | 10 |
| Denver | $114,500 | 3 |
La médiane pour Performance Marketing est de $117,108 par an (généralement $79,209–$157,125), contre $120,250 pour SEM ($98,125–$150,750). Cela place SEM environ 3% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Performance Marketing et SEM sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.