Performance Marketing vs SEM

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

SEM paie environ 3% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Performance Marketing SEM
$117.1k
$120.3k
$29.9k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $292.1k

Performance Marketing

$117,108

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -16.4%
$140,000 $117,108
$79.2k 25e
$117.1k Médiane
$157.1k 75e
$48k
$300.6k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $20.8k – $5,000k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
48.9%
Postes en ligne
225

SEM

$120,250

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -10.7%
$134,700 $120,250
$98.1k 25e
$120.3k Médiane
$150.8k 75e
$82.5k
$752.2k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $12.7k – $5,000k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
31%
Postes en ligne
116

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
EverAI $48,027 25
Airwallex $142,500 6
Jobscan $1,200,000 5
Harvey $170,000 4
GoCardless $270,400 2
Sierra $185,000 2
Samsara $126,604 2
NerdWallet $124,250 2

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Airwallex $145,000 3
Wpromote $90,000 3
Harvey $170,000 2
Omnicom Media $92,500 2
Hometap $5,000,000 1
Pair Eyewear, Inc. $3,000,000 1
WITHIN $1,000,000 1
Rula $162,810 1

Salaire Performance Marketing par lieu

Lieu Médiane Postes
London $270,400 4
San Francisco $152,956 16
New York $146,250 16
Boston $135,000 4
Toronto $85,270 3

Salaire SEM par lieu

Lieu Médiane Postes
San Francisco $150,500 6
New York $139,550 10
Denver $114,500 3

Performance Marketing vs SEM : lequel paie le plus ?

La médiane pour Performance Marketing est de $117,108 par an (généralement $79,209–$157,125), contre $120,250 pour SEM ($98,125–$150,750). Cela place SEM environ 3% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Performance Marketing et SEM sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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