Maintenance Technician vs Process Engineer

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Process Engineer paie environ 123% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Maintenance Technician Process Engineer
$58.8k
$131k
$32.5k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $185.3k

Maintenance Technician

$58,760

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -33.2%
$88,000 $58,760
$51k 25e
$58.8k Médiane
$70k 75e
$43k
$86.1k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $6k – $220k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
26.8%
Postes en ligne
899

Process Engineer

$131,000

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -23.8%
$171,925 $131,000
$103.3k 25e
$131k Médiane
$160.2k 75e
$88.6k
$174.8k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $61.2k – $500k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
31.9%
Postes en ligne
389

Principales entreprises qui recrutent

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Anduril Industries $150,000 9
Phoenix Tailings $140,000 5
Helion $198,000 4
Mariana Minerals $141,250 4
Blue Current $135,800 4
Solid Power $111,500 4
Scout Motors $110,000 4
Apex Companies $95,000 4

Salaire Maintenance Technician par lieu

Lieu Médiane Postes
Chicago $80,600 4
San Francisco $72,800 6
Seattle $64,480 3
Atlanta $57,200 5
New York $52,000 5
Denver $52,000 3
Los Angeles $51,500 3
Austin $47,320 4

Salaire Process Engineer par lieu

Lieu Médiane Postes
San Francisco $154,750 4
Boston $130,000 3
Los Angeles $116,250 4

Maintenance Technician vs Process Engineer : lequel paie le plus ?

La médiane pour Maintenance Technician est de $58,760 par an (généralement $50,960–$70,000), contre $131,000 pour Process Engineer ($103,250–$160,156). Cela place Process Engineer environ 123% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Maintenance Technician et Process Engineer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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