$194,950
médiane · par an, USD annualisé
$133,250
médiane · par an, USD annualisé
Software Engineer 1 - Python/Kotlin/Java/Terraform/Elasticsearch/Opensearch/AWS
Software Engineer 2 - Python/Kotlin/Java/Terraform/Elasticsearch/Opensearch/AWS
Senior Mobile Engineer, Kotlin and Cross-Platform
Lead Product Software Engineer (Kotlin)
Senior Frontend Engineer (Kotlin / Android UX)
Software Engineer II (Mobile Developer - Android/Kotlin) - Mobile App Growth
Senior Staff React Native Engineer ($500k - 1.5m salary)
Sr. React Native Engineer
Senior Front End Software Engineer, React
Senior React Native / Expo Engineer
Software Engineer 1/2/3 (Hybrid) - JavaScript/React/Angular/Java/Linux
Staff Software Engineer, React Native
Senior Software Engineer, React Native
Staff Software Engineer- Full-Stack Python and React
UI React Engineer - Polygraph Required
UI React Engineer - Polygraph Required
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Captivation Software
|
$200,000 | 2 |
Hiya
|
$199,000 | 1 |
| DI Disney | $190,900 | 1 |
Aescape
|
$180,000 | 1 |
Klaviyo
|
$145,000 | 1 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Air Apps
|
$70,610 | 22 |
Modern Family Law
|
$137,500 | 3 |
RELX
|
$105,050 | 3 |
Ion
|
$207,500 | 2 |
Stoke Space
|
$192,938 | 2 |
Travelers
|
$184,700 | 2 |
| BW BTI360 Website | $172,400 | 2 |
Premera Blue Cross
|
$167,050 | 2 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| New York | $202,500 | 6 |
| San Francisco | $150,000 | 7 |
| Chicago | $147,650 | 4 |
| Toronto | $107,500 | 5 |
La médiane pour Kotlin est de $194,950 par an (généralement $182,725–$199,750), contre $133,250 pour React ($105,050–$180,000). Cela place Kotlin environ 46% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Kotlin et React sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.