$196,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$142,800
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Software Engineer 3- Python/Kotlin/Java/Terraform/ElasticSearch/OpenSearch/AWS
Kotlin Multiplatform Engineer (Senior-Staff Levels)
Staff Android (Kotlin) Engineer — Digital Signage / Embedded Media Platform
Senior Software Engineer, Android (Kotlin)
Backend Customer Success Engineer (Kotlin Ecosystem)
Software Engineer II (Mobile Developer - Android/Kotlin) - Mobile App Growth
Senior Staff React Native Engineer ($500k - 1.5m salary)
Staff React Native Engineer ($300k - 500k salary)
Founding Mobile Engineer (React Native)
Sr. React Native Engineer
Senior Software Engineer, React Native
Senior React Native / Expo Engineer
Software Engineer 2 (Hybrid) - JavaScript/React/Angular/Java/Linux
Staff iOS Engineer (React Native)
Senior Front End Software Engineer, React
Senior Front End Software Engineer, React
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Grocery TV
|
$212,500 | 1 |
Cantina
|
$205,000 | 1 |
Captivation Software
|
$200,000 | 1 |
| DO Doximity | $192,000 | 1 |
Klaviyo
|
$145,000 | 1 |
JetBrains
|
$138,000 | 1 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Air Apps
|
$73,332 | 19 |
Baton Corporation Ltd
|
$700,000 | 2 |
Anduril Industries
|
$222,000 | 2 |
Ion
|
$207,500 | 2 |
Stoke Space
|
$192,938 | 2 |
Zscaler
|
$172,125 | 2 |
SentinelOne
|
$171,250 | 2 |
PrizePicks
|
$162,500 | 2 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $232,500 | 4 |
| New York | $200,000 | 9 |
| Toronto | $107,500 | 5 |
| London | $73,332 | 5 |
| Berlin | $73,332 | 3 |
Der Median für Kotlin beträgt $196,000 pro Jahr (typischerweise $156,750–$203,750), gegenüber $142,800 für React ($115,000–$192,938). Das setzt Kotlin beim Median etwa 37% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Kotlin und React zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.