Verteilung im direkten Vergleich
Kotlin
$196,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 9.1%
- Aktive Stellen
- 66
Python
$157,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 24%
- Aktive Stellen
- 789
Bestbezahlte Jobs
Software Engineer 3- Python/Kotlin/Java/Terraform/ElasticSearch/OpenSearch/AWS
Kotlin Multiplatform Engineer (Senior-Staff Levels)
Staff Android (Kotlin) Engineer — Digital Signage / Embedded Media Platform
Senior Software Engineer, Android (Kotlin)
Backend Customer Success Engineer (Kotlin Ecosystem)
Software Engineer II (Mobile Developer - Android/Kotlin) - Mobile App Growth
Bestbezahlte Jobs
Polyglot Engineer (JS/Python/Go)
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Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
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Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
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Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Grocery TV
|
$212,500 | 1 |
|
Cantina
|
$205,000 | 1 |
|
Captivation Software
|
$200,000 | 1 |
| DO Doximity | $192,000 | 1 |
|
Klaviyo
|
$145,000 | 1 |
|
JetBrains
|
$138,000 | 1 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Mindrift
|
$83,200 | 81 |
|
Captivation Software
|
$200,000 | 34 |
Bloomreach
|
$56,441 | 4 |
| DR DRW | $187,500 | 3 |
Nearform
|
$180,000 | 3 |
Akuna Capital
|
$145,000 | 3 |
Silver.dev
|
$75,000 | 3 |
| YL YLD | $773,411 | 2 |
Kotlin vs Python: welche zahlt mehr?
Der Median für Kotlin beträgt $196,000 pro Jahr (typischerweise $156,750–$203,750), gegenüber $157,500 für Python ($93,600–$200,000). Das setzt Kotlin beim Median etwa 24% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Kotlin und Python zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.