Chief of Staff vs Quantitative Analyst

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Chief of Staff paie environ 7% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Chief of Staff Quantitative Analyst
$200k
$187.5k
$94.1k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $300.8k

Chief of Staff

$200,000

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▲ +11.1%
$180,000 $200,000
$161.3k 25e
$200k Médiane
$240k 75e
$127.5k
$259.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $5.3k – $624k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
39.4%
Postes en ligne
289

Quantitative Analyst

$187,500

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▲ +8%
$173,691 $187,500
$150k 25e
$187.5k Médiane
$225k 75e
$108.4k
$286.6k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $69.2k – $400k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
28%
Postes en ligne
207

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Coursera $212,040 3
Coursera Sourcing $212,040 3
Flex $301,500 2
Checkr $282,250 2
Sonatus $244,000 2
Nuro $231,520 2
EliseAI $212,500 2
CHAOS Industries $198,750 2

Principales entreprises qui recrutent

Salaire Chief of Staff par lieu

Lieu Médiane Postes
Austin $300,000 3
San Francisco $205,000 18
New York $197,500 34
Los Angeles $192,500 4
Toronto $128,342 3

Salaire Quantitative Analyst par lieu

Lieu Médiane Postes
Singapore $300,000 3
San Francisco $229,500 4
London $223,120 8
Chicago $200,000 14
Boston $200,000 4
New York $183,750 24

Chief of Staff vs Quantitative Analyst : lequel paie le plus ?

La médiane pour Chief of Staff est de $200,000 par an (généralement $161,250–$240,000), contre $187,500 pour Quantitative Analyst ($150,000–$225,000). Cela place Chief of Staff environ 7% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Chief of Staff et Quantitative Analyst sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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