$200,000
médiane · par an, USD annualisé
$187,500
médiane · par an, USD annualisé
Chief of Staff
Chief of Staff
Sr. Staff Program Manager & Chief of Staff, Operations
Chief of Staff
Chief of Staff (Executive Office) and VP of Strategy & Operations
Chief of Staff to the CEO
Chief of Staff to the COO & GM of Marketplace
Chief of Staff Director, Product
Chief of Staff, Product
Chief of Staff, CEO
Quant Strategist
Quantitative Intelligence Analyst
2027 Internship - Quant Research (Undergrad)
Quantitative Research Analyst - Jersey City, NJ
Campus Full Time 2027 - Quantitative Trader
Campus Quantitative Trader (Full-Time)
Algorithm Developer (Quant Research & Trading) – 2027 Grads
Summer Intern 2027 - Quantitative Trader
Algorithm Developer (Quant Research & Trading) – 2027 PhDs
Software Engineer, Macro Quant Analytics Technology
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Coursera
|
$212,040 | 3 |
Coursera Sourcing
|
$212,040 | 3 |
Flex
|
$301,500 | 2 |
Checkr
|
$282,250 | 2 |
Sonatus
|
$244,000 | 2 |
Nuro
|
$231,520 | 2 |
EliseAI
|
$212,500 | 2 |
CHAOS Industries
|
$198,750 | 2 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Hudson River Trading
|
$300,000 | 3 |
Stevens Capital Management LP
|
$225,000 | 3 |
Anthelion Capital
|
$180,000 | 3 |
Man Group
|
$160,000 | 3 |
Five Rings LLC - Careers
|
$300,000 | 2 |
IMC
|
$250,000 | 2 |
Virtu Financial
|
$227,900 | 2 |
Graham Capital Management, L.P.
|
$225,000 | 2 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Austin | $300,000 | 3 |
| San Francisco | $205,000 | 18 |
| New York | $197,500 | 34 |
| Los Angeles | $192,500 | 4 |
| Toronto | $128,342 | 3 |
La médiane pour Chief of Staff est de $200,000 par an (généralement $161,250–$240,000), contre $187,500 pour Quantitative Analyst ($150,000–$225,000). Cela place Chief of Staff environ 7% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Chief of Staff et Quantitative Analyst sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.