Verteilung im direkten Vergleich
Chief of Staff
$200,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 39.4%
- Aktive Stellen
- 289
Quantitative Analyst
$187,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 28%
- Aktive Stellen
- 207
Bestbezahlte Jobs
Chief of Staff
Chief of Staff
Sr. Staff Program Manager & Chief of Staff, Operations
Chief of Staff
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Campus Quantitative Trader (Full-Time)
Algorithm Developer (Quant Research & Trading) – 2027 PhDs
Summer Intern 2027 - Quantitative Trader
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Coursera
|
$212,040 | 3 |
Coursera Sourcing
|
$212,040 | 3 |
|
Flex
|
$301,500 | 2 |
|
Checkr
|
$282,250 | 2 |
Sonatus
|
$244,000 | 2 |
Nuro
|
$231,520 | 2 |
EliseAI
|
$212,500 | 2 |
CHAOS Industries
|
$198,750 | 2 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Hudson River Trading
|
$300,000 | 3 |
|
Stevens Capital Management LP
|
$225,000 | 3 |
Anthelion Capital
|
$180,000 | 3 |
Man Group
|
$160,000 | 3 |
|
Five Rings LLC - Careers
|
$300,000 | 2 |
IMC
|
$250,000 | 2 |
|
Virtu Financial
|
$227,900 | 2 |
Graham Capital Management, L.P.
|
$225,000 | 2 |
Chief of Staff Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Austin | $300,000 | 3 |
| San Francisco | $205,000 | 18 |
| New York | $200,000 | 35 |
| Los Angeles | $192,500 | 4 |
| Toronto | $128,342 | 3 |
Chief of Staff vs Quantitative Analyst: welche zahlt mehr?
Der Median für Chief of Staff beträgt $200,000 pro Jahr (typischerweise $161,250–$240,000), gegenüber $187,500 für Quantitative Analyst ($150,000–$225,000). Das setzt Chief of Staff beim Median etwa 7% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Chief of Staff und Quantitative Analyst zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.