Verteilung im direkten Vergleich
Business Development
$107,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 30.8%
- Aktive Stellen
- 4,636
Chief of Staff
$185,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 41%
- Aktive Stellen
- 373
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Chief of Staff to the CEO
Marketing Chief of Staff
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Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Private Equity Insights
|
$190,145 | 19 |
Skilled Wound Care
|
$110,000 | 14 |
Sailor Health
|
$82,500 | 13 |
| VL Vaco LLC | $67,500 | 13 |
ICBD
|
$142,500 | 11 |
Northrop Grumman
|
$210,350 | 10 |
Notion
|
$81,354 | 10 |
PNC
|
$102,000 | 9 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
HP
|
$140,963 | 6 |
talentpluto
|
$175,000 | 5 |
Boston Medical Center
|
$215,000 | 3 |
| AX Axon | $197,496 | 3 |
Fundraise Up
|
$114,999 | 3 |
|
Flex
|
$301,500 | 2 |
| LS Lila Sciences | $281,000 | 2 |
|
Cohere
|
$273,750 | 2 |
Business Development Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| London | $189,284 | 51 |
| San Francisco | $155,000 | 135 |
| Seattle | $146,250 | 30 |
| Los Angeles | $140,100 | 51 |
| Boston | $137,500 | 58 |
| Atlanta | $129,700 | 35 |
| Austin | $122,500 | 34 |
| New York | $120,250 | 302 |
| Denver | $119,250 | 58 |
| Chicago | $112,500 | 72 |
Chief of Staff Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Austin | $262,500 | 3 |
| San Francisco | $220,000 | 29 |
| Boston | $211,613 | 8 |
| New York | $182,500 | 36 |
| Chicago | $180,025 | 3 |
| Los Angeles | $162,500 | 4 |
Business Development vs Chief of Staff: welche zahlt mehr?
Der Median für Business Development beträgt $107,500 pro Jahr (typischerweise $73,181–$152,500), gegenüber $185,000 für Chief of Staff ($156,151–$226,250). Das setzt Chief of Staff beim Median etwa 72% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Business Development und Chief of Staff zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.