Agile Coach vs Scrum Master

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Agile Coach paie environ 18% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Agile Coach Scrum Master
$142.4k
$120.8k
$76.1k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $166k

Agile Coach

$142,400

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -13%
$163,700 $142,400
$124.4k 25e
$142.4k Médiane
$151.6k 75e
$93.4k
$156.3k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $98.9k – $227.1k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
28.2%
Postes en ligne
39

Scrum Master

$120,750

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -14.8%
$141,702 $120,750
$102k 25e
$120.8k Médiane
$136.8k 75e
$82.3k
$159.8k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $15.9k – $258.8k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
26.9%
Postes en ligne
264

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Booz Allen Hamilton $142,400 2
Northrop Grumman $108,182 2
Leidos $163,338 1
NJM Insurance Group $156,271 1
MO Montefiore $153,270 1
The Hartford $150,000 1
BT Baker Tilly $136,968 1
GL Guardian Life $125,763 1

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Leidos $125,925 8
Booz Allen Hamilton $142,400 6
Northrop Grumman $93,364 5
GDIT $152,885 4
Accenture Federal Services $151,800 3
CACI $128,300 3
Synechron $110,000 3
NI Nightwing $170,000 2

Salaire Scrum Master par lieu

Lieu Médiane Postes
Toronto $103,250 6

Agile Coach vs Scrum Master : lequel paie le plus ?

La médiane pour Agile Coach est de $142,400 par an (généralement $124,381–$151,635), contre $120,750 pour Scrum Master ($102,000–$136,800). Cela place Agile Coach environ 18% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Agile Coach et Scrum Master sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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