Salaire médian
$109,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$75.6k – $133.9k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
100%
11 sur 11 postes
Postes en ligne
11
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Sr. Customer Success Manager
Technical Customer Success Manager - Cyber Security
Customer Success Manager
Customer Success Manager
Customer Success Manager
Customer Success Manager - Denver
Client Success Manager
Customer Success Manager
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
NoGigiddy
|
$39,520 | 2 |
|
Cato Networks
|
$180,000 | 1 |
|
DomainTools
|
$150,000 | 1 |
|
Armis Security
|
$139,500 | 1 |
|
Fivetran
|
$116,969 | 1 |
|
Checkr
|
$115,500 | 1 |
|
Datadog
|
$103,500 | 1 |
| LI LINQ | $77,500 | 1 |
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Combien paient les postes Customer Success à Colorado ?
Le salaire médian pour les postes Customer Success à Colorado est de $109,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $75,625 (25e percentile) et $133,867 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $55,702 à $153,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 11 postes Customer Success à Colorado actifs sur JobsRadar, dont 11 (100%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Customer Success à Colorado bien payés figurent Cato Networks, Armis Security, DomainTools and Fivetran.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.