Salaire médian
$173,375
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$149.3k – $216.6k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
80%
24 sur 30 postes
Postes en ligne
30
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Sr. Solutions Architect - Digital Native Business, Strategics
Sr. Delivery Solutions Architect - AI Native
Lead Software Architect, Battlespace Awareness
Consulting Field Solutions Architect, Cyber Resilience - West
Solution Architect - Applied AI Practice (Pre-Sales) (Remote)
Senior Network Solution Architect - Cisco & Juniper
Solutions Architect - Strategic AI Natives
Delivery Solutions Architect - Startups & Emerging Enterprise
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Databricks
|
$236,975 | 4 |
Datadog
|
$171,850 | 4 |
|
Anduril Industries
|
$167,000 | 3 |
| DG DLR Group | $98,000 | 3 |
|
Bryant Park Consulting
|
$198,750 | 2 |
Contentful
|
$136,500 | 2 |
|
Everpure
|
$227,500 | 1 |
|
Myriad360
|
$225,000 | 1 |
Voir tous les postes Architect
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Combien paient les postes Architect à Colorado ?
Le salaire médian pour les postes Architect à Colorado est de $173,375 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $149,282 (25e percentile) et $216,563 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $111,950 à $246,400.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 30 postes Architect à Colorado actifs sur JobsRadar, dont 24 (80%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Architect à Colorado bien payés figurent Databricks, Anduril Industries, Everpure and Bryant Park Consulting.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.