Salario medio
$170,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$147.8k – $213.8k
percentil 25–75
Revelan el salario
86.7%
26 de 30 puestos
Puestos activos
30
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Sr. Solutions Architect - Digital Native Business, Strategics
Sr. Delivery Solutions Architect - AI Native
Lead Software Architect, Battlespace Awareness
Consulting Field Solutions Architect, Cyber Resilience - West
Solution Architect - Applied AI Practice (Pre-Sales) (Remote)
Senior Network Solution Architect - Cisco & Juniper
Solutions Architect - Strategic AI Natives
Delivery Solutions Architect - Startups & Emerging Enterprise
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Databricks
|
$236,975 | 4 |
Datadog
|
$171,850 | 4 |
|
Anduril Industries
|
$167,000 | 3 |
| DG DLR Group | $98,000 | 3 |
|
Bryant Park Consulting
|
$198,750 | 2 |
Contentful
|
$136,500 | 2 |
|
Everpure
|
$227,500 | 1 |
|
Myriad360
|
$225,000 | 1 |
Ver todos los puestos de Architect
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¿Cuánto pagan los puestos de Architect en Colorado?
El salario medio de los puestos de Architect en Colorado es de $170,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $147,846 (percentil 25) y $213,750 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $121,250 a $241,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 30 puestos de Architect en Colorado activos en JobsRadar, de los cuales 26 (86.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Architect en Colorado bien pagados están Databricks, Anduril Industries, Everpure and Bryant Park Consulting.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.