Salaire médian
$74,880
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$54.1k – $90.2k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
33.1%
48 sur 145 postes
Postes en ligne
145
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
CNC Operator
CNC Programmer & Machinist (3- Axis & 5-Axis Okuma)
Senior CNC Programmer & Machinist, 5-Axis
CNC Machine Programmer
Senior CNC Machinist
CNC Machinist
Senior Composite CNC Programmer
CNC Programmer (Mill, Lathe & Swiss)
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
SpaceX
|
$54,080 | 13 |
|
Rennscot MFG
|
$84,240 | 3 |
|
Mach Industries
|
$74,880 | 3 |
Thorlabs
|
$68,640 | 3 |
Qualdoc
|
$56,160 | 3 |
|
Inversion
|
$108,160 | 2 |
|
General Matter
|
$93,600 | 2 |
Burnout Brands
|
$79,040 | 2 |
Salaire CNC Operator par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Los Angeles | $83,200 | 5 |
Voir tous les postes CNC Operator
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Combien paient les postes CNC Operator ?
Le salaire médian pour les postes CNC Operator est de $74,880 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $54,080 (25e percentile) et $90,220 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $51,064 à $110,864.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 145 postes CNC Operator actifs sur JobsRadar, dont 48 (33.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes CNC Operator bien payés figurent Lumbermen's, Space Kinetic, Rennscot MFG and Mach Industries.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.