Salaire médian
$95,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$68.5k – $115k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
38.7%
149 sur 385 postes
Postes en ligne
385
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Media Buyer (Google Ads) for an US-based Marketing Agency - (US-based/Remote)
Senior Media Buyer
Media Buyer/Paid Media Specialist for a US DTC Marketing Agency (Remote)
Media Buyer - Gross Labs
Senior Media Buyer
Talent Buyer - Goldenvoice
Director, Buyer Growth Partnerships & Referral
Senior Media Buyer (Meta Ads Specialist)
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Carrie Rikon & Associates
|
$87,500 | 25 |
Anduril Industries
|
$114,250 | 14 |
|
Huzzle
|
$82,500 | 8 |
Global Accelerator
|
$84,000 | 6 |
Vast
|
$127,500 | 5 |
WITHIN
|
$65,000 | 5 |
|
Paired
|
$412,500 | 4 |
Omnicom Media
|
$50,301 | 4 |
Salaire Buyer par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $162,000 | 4 |
| Los Angeles | $105,750 | 12 |
| New York | $87,500 | 40 |
| Toronto | $57,982 | 4 |
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Combien paient les postes Buyer ?
Le salaire médian pour les postes Buyer est de $95,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $68,500 (25e percentile) et $115,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $55,434 à $161,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 385 postes Buyer actifs sur JobsRadar, dont 149 (38.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Buyer bien payés figurent Paired, Huzzle, Shadow Light Studios and AEG Worldwide.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.