Salário mediano
$85,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$65k – $111.5k
percentil 25–75
Divulgando salário
32.2%
120 de 373 funções
Vagas ativas
373
abertas agora
Director, Buyer Growth Partnerships & Referral
Staff Buyer
Staff Product Manager, Buyer Experience
Staff Product Manager, Enterprise Buyer Experience
Media Buyer, Emerging Channels - Growth Marketing
Media Buyer, Emerging Channels - Growth Marketing
Media Buyer, Emerging Channels - Growth Marketing
Technical Buyer
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Carrie Rikon & Associates
|
$87,500 | 17 |
Anduril Industries
|
$114,250 | 12 |
WITHIN
|
$65,000 | 5 |
Green Thumb
|
$100,000 | 4 |
RUE GILT GROUPE
|
$92,500 | 4 |
Omnicom Media
|
$50,383 | 4 |
AppLovin
|
$176,500 | 3 |
Hadrian Automation
|
$111,500 | 3 |
| Local | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| San Francisco | $128,500 | 3 |
| Seattle | $103,500 | 3 |
| Boston | $100,000 | 5 |
| Los Angeles | $99,551 | 8 |
| New York | $85,000 | 36 |
| Chicago | $72,500 | 4 |
| Toronto | $49,092 | 5 |
| Tipo de contrato | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Full-time | $85,000 | 114 |
| Internship | $65,000 | 5 |
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O salário mediano para vagas de Buyer é $85,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $65,000 (percentil 25) e $111,500 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $50,322 a $128,700.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 373 vagas de Buyer ativas na JobsRadar, das quais 120 (32.2%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Buyer bem pagas incluem G2, Anduril Industries, Xometry and AppLovin.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.