Salário mediano
$147,650
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$110.1k – $190k
percentil 25–75
Divulgando salário
34.1%
196 de 574 funções
Vagas ativas
574
abertas agora
Operations Sourcing Manager, Data Center
Senior Manager, Sourcing
Procurement & Finance Operations Manager
Senior Manager, Compute Infrastructure Procurement Operations - Lease Administration
Senior Manager, Procurement
Strategic Sourcing Manager, Compute Infrastructure
Global Sourcing Manager, Spares (Manufacturing)
Global Sourcing Manager, Networking & Hardware
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$193,000 | 29 |
Scout Motors
|
$102,500 | 10 |
House Buyers of America
|
$105,000 | 9 |
Fluidstack
|
$258,500 | 7 |
CoreWeave
|
$180,000 | 4 |
OpenAI
|
$228,000 | 3 |
Ōura
|
$187,775 | 3 |
Quince
|
$155,000 | 3 |
| Local | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Seattle | $258,500 | 10 |
| Austin | $252,600 | 10 |
| San Francisco | $207,000 | 27 |
| New York | $176,500 | 31 |
| Los Angeles | $130,000 | 6 |
| Boston | $119,250 | 6 |
| Chicago | $115,000 | 7 |
| Toronto | $79,214 | 3 |
Ver todas as vagas de Procurement
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O salário mediano para vagas de Procurement é $147,650 por ano. A maior parte dos salários fica entre $110,142 (percentil 25) e $190,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $79,529 a $211,600.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 574 vagas de Procurement ativas na JobsRadar, das quais 196 (34.1%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Procurement bem pagas incluem Anthropic, Crusoe, Periodic Labs and Airtable.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.