Salaires SRE à Austin.
Ce que paient les postes SRE à Austin, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$188,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$145.8k – $219.8k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
55.2%
16 sur 29 postes
Postes en ligne
29
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Senior Site Reliability Engineer
Site Reliability Engineer, Compute
Customer Reliability Engineer
Principal Operations Engineer, Reliability
Site Reliability Engineer (Senior or Staff), Atlas
Site Reliability Engineer (Senior or Staff), Infrastructure Security
Senior Site Reliability Engineer, Fleet Management
Reliability Engineer, R&D
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Fluidstack
|
$238,500 | 4 |
|
MongoDB
|
$188,000 | 3 |
| SE SecurityScorecard | $173,500 | 3 |
Astronomer
|
$127,500 | 2 |
|
Ditto
|
$222,000 | 1 |
Verisoul
|
$202,500 | 1 |
onX
|
$141,500 | 1 |
Restaurant365
|
$118,300 | 1 |
Voir tous les postes SRE
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Combien paient les postes SRE à Austin ?
Le salaire médian pour les postes SRE à Austin est de $188,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $145,800 (25e percentile) et $219,750 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $127,500 à $238,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 29 postes SRE à Austin actifs sur JobsRadar, dont 16 (55.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes SRE à Austin bien payés figurent Ditto, Fluidstack and MongoDB.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.