Salaires SRE à London.
Ce que paient les postes SRE à London, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$104,370
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$73.7k – $217.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
24.1%
13 sur 54 postes
Postes en ligne
54
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Staff Software Engineer, AI Reliability Engineering
Software Engineer, Infrastructure Reliability
Site Reliability Engineer
Site Reliability Engineer (EU/UK Based - Remote)
Product Reliability Engineer
Site Reliability Engineer, Inference Infrastructure
Site Reliability Engineer
Site Reliability Engineer
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Anthropic
|
$478,472 | 1 |
|
OpenAI
|
$330,000 | 1 |
|
GoCardless
|
$270,400 | 1 |
|
Normal Computing Corporation
|
$217,500 | 1 |
|
Cohere
|
$206,683 | 1 |
|
Duvo Inc
|
$191,300 | 1 |
|
Signal AI
|
$104,370 | 1 |
Feeld
|
$79,308 | 1 |
Voir tous les postes SRE
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Combien paient les postes SRE à London ?
Le salaire médian pour les postes SRE à London est de $104,370 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $73,743 (25e percentile) et $217,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $59,281 à $318,080.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 54 postes SRE à London actifs sur JobsRadar, dont 13 (24.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes SRE à London bien payés figurent Anthropic, OpenAI, GoCardless and Duvo Inc.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.