Salaires SDR à Amsterdam.
Ce que paient les postes SDR à Amsterdam, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$71,054
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$39.9k – $88.6k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
37.1%
13 sur 35 postes
Postes en ligne
35
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Sales Development Representative - Nederlandstalig (f/m/d)
Sales Development Representative - Dutch-speaking (f/m/d)
Founding Enterprise Sales Development Representative, Benelux
Senior Sales Development Representative, UKI
Senior Sales Development Representative, DACH
Junior Sales Development Representative - Nederlandstalig (f/m/d)
Junior Sales Development Representative - Dutch Speaking (f/m/d)
Junior Sales Development Representative – Nederlandstalig (f/m/d) Tijdelijk contract | 3 maanden
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| HI Hive | $71,878 | 5 |
Nuvei
|
$39,883 | 4 |
|
Horizon3 AI
|
$88,621 | 2 |
|
Airwallex
|
$81,725 | 1 |
Vapi
|
$10,000 | 1 |
Voir tous les postes SDR
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Combien paient les postes SDR à Amsterdam ?
Le salaire médian pour les postes SDR à Amsterdam est de $71,054 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $39,883 (25e percentile) et $88,621 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $39,415 à $92,278.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 35 postes SDR à Amsterdam actifs sur JobsRadar, dont 13 (37.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes SDR à Amsterdam bien payés figurent Hive, Airwallex and Horizon3 AI.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.