Salarios de SDR en Amsterdam.
Lo que pagan los puestos de SDR en Amsterdam, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$71,054
por año · USD anualizado
Rango típico
$39.9k – $88.6k
percentil 25–75
Revelan el salario
37.1%
13 de 35 puestos
Puestos activos
35
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Sales Development Representative - Nederlandstalig (f/m/d)
Sales Development Representative - Dutch-speaking (f/m/d)
Founding Enterprise Sales Development Representative, Benelux
Senior Sales Development Representative, UKI
Senior Sales Development Representative, DACH
Junior Sales Development Representative - Nederlandstalig (f/m/d)
Junior Sales Development Representative - Dutch Speaking (f/m/d)
Junior Sales Development Representative – Nederlandstalig (f/m/d) Tijdelijk contract | 3 maanden
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| HI Hive | $71,878 | 5 |
Nuvei
|
$39,883 | 4 |
|
Horizon3 AI
|
$88,621 | 2 |
|
Airwallex
|
$81,725 | 1 |
Vapi
|
$10,000 | 1 |
Ver todos los puestos de SDR
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¿Cuánto pagan los puestos de SDR en Amsterdam?
El salario medio de los puestos de SDR en Amsterdam es de $71,054 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $39,883 (percentil 25) y $88,621 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $39,415 a $92,278.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 35 puestos de SDR en Amsterdam activos en JobsRadar, de los cuales 13 (37.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de SDR en Amsterdam bien pagados están Hive, Airwallex and Horizon3 AI.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.