Salarios de SDR en Austin.
Lo que pagan los puestos de SDR en Austin, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$75,375
por año · USD anualizado
Rango típico
$55.6k – $85k
percentil 25–75
Revelan el salario
58.2%
32 de 55 puestos
Puestos activos
55
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
US Market - Sales Development Representative
Sales Development Representative
Graduate Sales Development Representative
Sales Development Representative
Sales Development Representative
Founding Sales Development Representative
Sales Development Representative
SDR, Tavily
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Harness
|
$86,000 | 4 |
|
Sitemate
|
$85,000 | 3 |
Restaurant365
|
$80,000 | 3 |
Cyberhaven
|
$54,250 | 2 |
Luxurypresence
|
$52,500 | 2 |
|
Mudflap
|
$107,500 | 1 |
|
Agicap
|
$100,000 | 1 |
|
Placer.ai
|
$92,500 | 1 |
Ver todos los puestos de SDR
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¿Cuánto pagan los puestos de SDR en Austin?
El salario medio de los puestos de SDR en Austin es de $75,375 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $55,625 (percentil 25) y $85,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $49,900 a $86,650.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 55 puestos de SDR en Austin activos en JobsRadar, de los cuales 32 (58.2%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de SDR en Austin bien pagados están Agicap, Mudflap, Sitemate and Placer.ai.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.