Salaire médian
$135,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$106.6k – $170k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
55.1%
222 sur 403 postes
Postes en ligne
403
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
VP, Actuary - Pricing and Product Analytics
Chief Pricing Actuary – Global Wholesale and Specialty
Vice President, Actuary - Life, Absence and Disability Benefits (LAD)
Chief Actuary
Vice President Chief Actuary
Senior Health Actuary
Director, P&C Pricing and Reserving Actuary
AVP, Actuary - Group Benefits and Pet
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Pacific Life
|
$186,300 | 15 |
Health Care Service Corporation
|
$136,625 | 14 |
AIG
|
$134,500 | 14 |
| NL National Life Insurance Company | $150,313 | 10 |
At-Bay
|
$147,500 | 10 |
The Hartford
|
$137,750 | 8 |
| MA Marsh | $133,375 | 8 |
| TB TD Bank | $115,000 | 8 |
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Le salaire médian pour les postes Actuary en Full-time est de $135,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $106,575 (25e percentile) et $170,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $91,987 à $209,647.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 403 postes Actuary en Full-time actifs sur JobsRadar, dont 222 (55.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Actuary en Full-time bien payés figurent USAA, Everest Re Group, The Standard and Clover Health.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.