Salarios en Wellington.

Lo que pagan los puestos de todos los sectores en Wellington, según ofertas activas en JobsRadar.

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Comparar con otro

Salario medio

$72,800

por año · USD anualizado

Rango típico

$52.5k – $80k

percentil 25–75

Revelan el salario

11%

14 de 127 puestos

Puestos activos

127

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▼ -83.8%
$450,000 $72,800

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$52.5k p25
$72.8k Mediana
$80k p75
$39.5k
$101.2k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $33.3k – $500k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Crown Equipment Limited (NZ) $78,000 2
Boost $77,500 2
Svetness Personal Training $72,800 2
Curaleaf $57,875 2
TD TooJay’s Deli • Bakery • Restaurant $44,200 2
Platinum Dermatology Partners - Physicians $450,000 1
Autohive $80,000 1
BAYADA Home Health Care $33,280 1

Puestos mejor pagados en Wellington

Puesto Mediana Puestos
Sales $78,000 3

Ver todos los puestos en Wellington

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¿Cuánto pagan los puestos en Wellington?

El salario medio de los puestos en Wellington es de $72,800 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $52,500 (percentil 25) y $80,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $39,520 a $101,200.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 127 puestos en Wellington activos en JobsRadar, de los cuales 14 (11%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Wellington bien pagados están Platinum Dermatology Partners - Physicians, Boost, CareSend and Svetness Personal Training.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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