Salario medio
$82,500
por año · USD anualizado
Rango típico
$57.7k – $103.5k
percentil 25–75
Revelan el salario
46.5%
694 de 1,491 puestos
Puestos activos
1,491
abiertos ahora mismo
Enterprise Account Manager- Federal Intelligence Community
Senior Manager - Intelligence Community
Federal Sales Manager, Intelligence Community
Senior Manager, Community Growth & Intelligence
Staff Product Manager, Community Builders
Community Sales Manager
Community Engagement Manager, Data Centers (Montana & Utah)
Community Engagement Manager, Data Centers (Indiana & Kentucky)
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Greystar
|
$76,565 | 195 |
NoGigiddy
|
$46,800 | 31 |
Air Apps
|
$41,462 | 31 |
Fairfield Residential
|
$64,397 | 19 |
Solidcore
|
$70,268 | 16 |
Bell Partners
|
$97,500 | 10 |
ChenMed
|
$93,184 | 7 |
Dentsu
|
$75,000 | 7 |
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| San Francisco | $132,500 | 33 |
| New York | $98,750 | 66 |
| Boston | $95,000 | 17 |
| London | $84,323 | 6 |
| Los Angeles | $82,500 | 32 |
| Chicago | $82,500 | 23 |
| Seattle | $82,160 | 15 |
| Toronto | $80,000 | 9 |
| Denver | $63,500 | 21 |
| Austin | $52,000 | 16 |
Ver todos los puestos de Social Media
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El salario medio de los puestos de Social Media es de $82,500 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $57,720 (percentil 25) y $103,500 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $46,384 a $152,500.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,491 puestos de Social Media activos en JobsRadar, de los cuales 694 (46.5%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Social Media bien pagados están Hewlett Packard Enterprise, Everfox, Okta and Reddit.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.