Salarios de Full-Stack en San Francisco.
Lo que pagan los puestos de Full-Stack en San Francisco, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$210,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$185.5k – $250k
percentil 25–75
Revelan el salario
70.6%
173 de 245 puestos
Puestos activos
245
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Fullstack Engineer, Assesment
Fullstack Engineer, RL Environments
Staff+ Software Engineer, Full-stack
Software Engineer, Full Stack
Software Engineer, Full Stack, Tinker
Full-Stack Software Engineer, Reinforcement Learning
Full Stack Software Engineer, Agent Enablement
Full Stack Software Engineer, Codex
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
OpenAI
|
$296,250 | 16 |
Benchling
|
$203,751 | 5 |
Databricks
|
$195,500 | 5 |
Brex
|
$216,000 | 4 |
Commure
|
$197,500 | 4 |
LangChain
|
$192,500 | 4 |
Rocket Money
|
$167,500 | 4 |
| VM Verse Medical | $167,500 | 4 |
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¿Cuánto pagan los puestos de Full-Stack en San Francisco?
El salario medio de los puestos de Full-Stack en San Francisco es de $210,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $185,500 (percentil 25) y $250,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $167,500 a $300,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 245 puestos de Full-Stack en San Francisco activos en JobsRadar, de los cuales 173 (70.6%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Full-Stack en San Francisco bien pagados están Mercor, Anthropic, Thinking Machines Lab and OpenAI.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.