Salarios de Chief of Staff en San Francisco.
Lo que pagan los puestos de Chief of Staff en San Francisco, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$205,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$165.6k – $243.8k
percentil 25–75
Revelan el salario
50%
18 de 36 puestos
Puestos activos
36
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Chief of Staff, Product
Chief of Staff, CEO
Chief of Staff, Office of the President
Chief of Staff to the CPO
Chief of Staff
Chief of Staff
Chief of Staff to the CEO
Chief of Staff to the CEO
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Checkr
|
$282,250 | 2 |
Hike Medical
|
$162,500 | 2 |
|
Handshake
|
$288,000 | 1 |
|
Asana
|
$254,500 | 1 |
|
Okta
|
$245,000 | 1 |
|
Ambience Healthcare
|
$240,000 | 1 |
Ema
|
$225,000 | 1 |
|
The San Francisco Compute Company
|
$225,000 | 1 |
Ver todos los puestos de Chief of Staff
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
¿Cuánto pagan los puestos de Chief of Staff en San Francisco?
El salario medio de los puestos de Chief of Staff en San Francisco es de $205,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $165,625 (percentil 25) y $243,750 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $148,500 a $267,700.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 36 puestos de Chief of Staff en San Francisco activos en JobsRadar, de los cuales 18 (50%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Chief of Staff en San Francisco bien pagados están Checkr, Handshake, Ambience Healthcare and Okta.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.