Salários de Chief of Staff em San Francisco.
Quanto pagam as vagas de Chief of Staff em San Francisco, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$205,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$165.6k – $243.8k
percentil 25–75
Divulgando salário
50%
18 de 36 funções
Vagas ativas
36
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Chief of Staff, Product
Chief of Staff, CEO
Chief of Staff, Office of the President
Chief of Staff to the CPO
Chief of Staff
Chief of Staff
Chief of Staff to the CEO
Chief of Staff to the CEO
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Checkr
|
$282,250 | 2 |
Hike Medical
|
$162,500 | 2 |
|
Handshake
|
$288,000 | 1 |
|
Asana
|
$254,500 | 1 |
|
Okta
|
$245,000 | 1 |
|
Ambience Healthcare
|
$240,000 | 1 |
Ema
|
$225,000 | 1 |
|
The San Francisco Compute Company
|
$225,000 | 1 |
Ver todas as vagas de Chief of Staff
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
Quanto pagam vagas de Chief of Staff em San Francisco?
O salário mediano para vagas de Chief of Staff em San Francisco é $205,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $165,625 (percentil 25) e $243,750 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $148,500 a $267,700.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 36 vagas de Chief of Staff em San Francisco ativas na JobsRadar, das quais 18 (50%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Chief of Staff em San Francisco bem pagas incluem Checkr, Handshake, Ambience Healthcare and Okta.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.