Salario medio
$110,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$53.6k – $159.9k
percentil 25–75
Revelan el salario
69.8%
1,059 de 1,518 puestos
Puestos activos
1,518
abiertos ahora mismo
Commercial Market Leader I
Account Manager
Office Practice Leader I
Analog Mixed-Signal Design Engineer
Digital Design Engineer
Strategic Account Executive - Southern California (Remote)
Hematologist Oncologist 100k SIGN ON BONUS San Diego CA
Territory Account Manager (Pump, Power & HVAC)
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Cheer Home Care
|
$44,720 | 143 |
Saalex
|
$115,000 | 42 |
NoGigiddy
|
$43,680 | 36 |
Hightechhigh
|
$67,631 | 32 |
STR
|
$178,000 | 31 |
PlayStation Global
|
$191,800 | 28 |
Clearway Energy
|
$146,000 | 23 |
Acadia Pharmaceuticals Inc.
|
$183,625 | 22 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| DevOps | $165,000 | 17 |
| Software Engineer | $159,750 | 122 |
| Data Scientist | $145,000 | 25 |
| Recruiter | $140,772 | 132 |
| Project Manager | $135,000 | 97 |
| Product Manager | $125,667 | 106 |
| Customer Success | $117,000 | 168 |
| Marketing Manager | $115,000 | 77 |
| Accountant | $113,000 | 4 |
| Data Analyst | $104,000 | 41 |
Ver todos los puestos en San Diego
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El salario medio de los puestos en San Diego es de $110,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $53,581 (percentil 25) y $159,875 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $44,720 a $205,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,518 puestos en San Diego activos en JobsRadar, de los cuales 1,059 (69.8%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en San Diego bien pagados están CannonDesign, Fidus Systems, Syntiant and Unframe.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.