Salario medio
$106.25/h
por hora · USD
Rango típico
$92.50/h – $120.00/h
percentil 25–75
Revelan el salario
9%
21 de 233 puestos
Puestos activos
233
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Locum Dermatology Physician
Physician - Men's Health/TRT - Synchronous Telehealth/1099/Remote
Ulcerative Colitis Physician - Medical Market Research Survey Expert
Physical Medicine and Rehabilitation Doctor - Pasadena CA
Physician, Virtual Care (Part-Time, IMLC Required)
Physician Advisor – (P2P) Medical Reviewer (1099 Contractor)
US-Licensed Physician
Physician AI Trainer – Hospital Medicine
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
micro1
|
$213,200 | 5 |
Invisible Agency
|
$166,400 | 3 |
SteadyMD
|
$249,600 | 2 |
Blueberry Pediatrics
|
$192,400 | 2 |
Platinum Dermatology Partners - Physicians
|
$450,000 | 1 |
Weekday AI
|
$416,000 | 1 |
| YH You Health | $405,600 | 1 |
MRG Exams
|
$338,000 | 1 |
Ver todos los puestos de Physician
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El salario medio de los puestos de Physician Contract es de $106.25/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $92.50/h (percentil 25) y $120.00/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $80.00/h a $171.25/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 233 puestos de Physician Contract activos en JobsRadar, de los cuales 21 (9%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Physician Contract bien pagados están Platinum Dermatology Partners - Physicians, You Health, Weekday AI and MRG Exams.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.