Salario medio
$600,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$562.5k – $639k
percentil 25–75
Revelan el salario
13%
7 de 54 puestos
Puestos activos
54
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
CV Anesthesiologist-Hillcrest Medical Center- Tulsa, OK - $725(k)+ with 10 Weeks Off and CV Only Cases!
Anesthesiologist - Hillcrest Medical Center- Tulsa, OK - $678,000 1099 + 10 Weeks Off and Post Call is Off!
Anesthesiologist - Hillcrest Hospital Claremore - Claremore, OK | $600,000 w/ 10 Weeks Off and Limited Call, No OB!
Anesthesiologist
Anesthesiologist - Bailey Medical Center - Owasso, OK - $600,000 + 10 Weeks Off!
CV Anesthesiologist - Comanche County Memorial Hospital - Lawton, OK - 26 weeks off
Anesthesiologist
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Essential Anesthesia Management
|
$600,000 | 5 |
|
Vail Health Hospital
|
$600,000 | 1 |
| SA Schwarzman Animal Medical Center | $227,500 | 1 |
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¿Cuánto pagan los puestos de Anesthesiologist?
El salario medio de los puestos de Anesthesiologist es de $600,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $562,500 (percentil 25) y $639,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $406,000 a $686,800.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 54 puestos de Anesthesiologist activos en JobsRadar, de los cuales 7 (13%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Anesthesiologist bien pagados están Essential Anesthesia Management, Vail Health Hospital and Schwarzman Animal Medical Center.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.