Salarios de GCP en New York.
Lo que pagan los puestos de GCP en New York, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$203,500
por año · USD anualizado
Rango típico
$148.8k – $235.9k
percentil 25–75
Revelan el salario
75.6%
34 de 45 puestos
Puestos activos
45
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Member of Technical Staff (Software Engineer, Cloud Infrastructure)
Senior Software Engineer, Cloud Infrastructure
Cloud Platform Engineer
Staff Platform Engineer, Core Cloud Platform
Staff Platform Engineer, Cloud Developer Experience
Security Engineer, Cloud
Staff Cloud Security Engineer
Staff Enterprise and Cloud Engineer
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Metropolis
|
$170,000 | 3 |
PGTEK
|
$110,000 | 3 |
|
AlphaSense
|
$264,050 | 2 |
Fluidstack
|
$236,750 | 2 |
CoreWeave
|
$173,000 | 2 |
Crusoe
|
$147,500 | 2 |
|
Perplexity
|
$312,500 | 1 |
|
Decagon
|
$300,000 | 1 |
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¿Cuánto pagan los puestos de GCP en New York?
El salario medio de los puestos de GCP en New York es de $203,500 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $148,750 (percentil 25) y $235,875 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $135,000 a $262,745.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 45 puestos de GCP en New York activos en JobsRadar, de los cuales 34 (75.6%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de GCP en New York bien pagados están Perplexity, Decagon, Baseten and AlphaSense.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.