Salários de GCP em New York.
Quanto pagam as vagas de GCP em New York, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$203,500
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$148.8k – $235.9k
percentil 25–75
Divulgando salário
75.6%
34 de 45 funções
Vagas ativas
45
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Member of Technical Staff (Software Engineer, Cloud Infrastructure)
Senior Software Engineer, Cloud Infrastructure
Cloud Platform Engineer
Staff Platform Engineer, Core Cloud Platform
Staff Platform Engineer, Cloud Developer Experience
Security Engineer, Cloud
Staff Cloud Security Engineer
Staff Enterprise and Cloud Engineer
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Metropolis
|
$170,000 | 3 |
PGTEK
|
$110,000 | 3 |
|
AlphaSense
|
$264,050 | 2 |
Fluidstack
|
$236,750 | 2 |
CoreWeave
|
$173,000 | 2 |
Crusoe
|
$147,500 | 2 |
|
Perplexity
|
$312,500 | 1 |
|
Decagon
|
$300,000 | 1 |
Ver todas as vagas de GCP
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Quanto pagam vagas de GCP em New York?
O salário mediano para vagas de GCP em New York é $203,500 por ano. A maior parte dos salários fica entre $148,750 (percentil 25) e $235,875 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $135,000 a $262,745.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 45 vagas de GCP em New York ativas na JobsRadar, das quais 34 (75.6%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de GCP em New York bem pagas incluem Perplexity, Decagon, Baseten and AlphaSense.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.