Salario medio
$150,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$134.4k – $197k
percentil 25–75
Revelan el salario
86.7%
26 de 30 puestos
Puestos activos
30
abiertos ahora mismo
Automation Controls Engineer
Embedded Software Engineer, Motor Control & Real-Time Systems
Controls Engineer, Thermofluids
Senior Motor Controls Lead Engineer – Lunar Permanence
Principal Technical Lead Engineer, Rocket Engine Avionics & Control Systems
Software Engineer - Guidance, Navigation, and Controls
Flight Controls & Guidance Software Engineer
Machine Controls & Data Integration System Engineer, Additive Manufacturing
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
General Matter
|
$150,000 | 6 |
Blue Origin
|
$203,997 | 4 |
CHAOS Industries
|
$200,000 | 3 |
Antares
|
$150,000 | 3 |
Hadrian Automation
|
$193,750 | 2 |
Barry-Wehmiller
|
$132,250 | 2 |
Fluidstack
|
$235,000 | 1 |
| VL Vital Lyfe | $155,000 | 1 |
Ver todos los puestos de Controls Engineer
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos de Controls Engineer en Los Angeles es de $150,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $134,375 (percentil 25) y $197,041 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $121,033 a $214,916.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 30 puestos de Controls Engineer en Los Angeles activos en JobsRadar, de los cuales 26 (86.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Controls Engineer en Los Angeles bien pagados están Hadrian Automation, General Matter, Fluidstack and Blue Origin.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.