Salários de Controls Engineer em Los Angeles.
Quanto pagam as vagas de Controls Engineer em Los Angeles, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$160,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$150k – $175k
percentil 25–75
Divulgando salário
76.5%
13 de 17 funções
Vagas ativas
17
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Software Engineer - Guidance, Navigation, and Controls
Flight Controls & Guidance Software Engineer
Automation Controls Engineer
CNC Controls Engineer
Electrical Controls Engineer
Mechanical Controls Engineer, Special Projects
Automation & Controls Engineer, Functional Safety
Controls & Automation Engineer
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Hadrian Automation
|
$175,000 | 4 |
|
CHAOS Industries
|
$200,000 | 3 |
|
General Matter
|
$150,000 | 3 |
AnySignal
|
$155,000 | 1 |
| VL Vital Lyfe | $155,000 | 1 |
| DG DLR Group | $114,565 | 1 |
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Quanto pagam vagas de Controls Engineer em Los Angeles?
O salário mediano para vagas de Controls Engineer em Los Angeles é $160,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $150,000 (percentil 25) e $175,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $134,000 a $198,500.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 17 vagas de Controls Engineer em Los Angeles ativas na JobsRadar, das quais 13 (76.5%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Controls Engineer em Los Angeles bem pagas incluem CHAOS Industries, Hadrian Automation and General Matter.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.