Salario medio
$45,912
por año · USD anualizado
Rango típico
$27.3k – $80.9k
percentil 25–75
Revelan el salario
25.3%
300 de 1,188 puestos
Puestos activos
1,188
abiertos ahora mismo
Strategic Account Executive - Italy
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Senior Security Engineer, Docker Desktop
Lakebase Sales Specialist
Sales Specialist - Data & AI Security
Director, Solutions Engineering
Staff Platform Engineer - EU
Staff Software Engineer, Product Engineering - EU
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| JS JD Sports | $20,357 | 79 |
Satispay
|
$56,007 | 32 |
Treatwell
|
$29,565 | 13 |
The Exploration Company
|
$88,357 | 10 |
Mindrift
|
$83,200 | 10 |
| WM WPP Media | $44,011 | 10 |
Soho House & Co.
|
$27,125 | 9 |
|
|
$175,992 | 8 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| DevOps | $149,824 | 4 |
| UX Designer | $108,918 | 3 |
| Project Manager | $88,357 | 23 |
| Recruiter | $87,395 | 15 |
| Software Engineer | $85,128 | 44 |
| Customer Success | $82,694 | 53 |
| Product Manager | $64,366 | 53 |
| Marketing Manager | $57,342 | 27 |
| Data Analyst | $51,457 | 5 |
| Financial Analyst | $51,361 | 6 |
Ver todos los puestos en Italy
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El salario medio de los puestos en Italy es de $45,912 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $27,275 (percentil 25) y $80,899 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $20,236 a $124,206.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,188 puestos en Italy activos en JobsRadar, de los cuales 300 (25.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Italy bien pagados están Unframe, Mindrift, Docker and Databricks.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.