Salário mediano
$45,912
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$27.3k – $80.9k
percentil 25–75
Divulgando salário
25.3%
300 de 1,188 funções
Vagas ativas
1,188
abertas agora
Strategic Account Executive - Italy
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Senior Security Engineer, Docker Desktop
Lakebase Sales Specialist
Sales Specialist - Data & AI Security
Director, Solutions Engineering
Staff Platform Engineer - EU
Staff Software Engineer, Product Engineering - EU
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| JS JD Sports | $20,357 | 79 |
Satispay
|
$56,007 | 32 |
Treatwell
|
$29,565 | 13 |
The Exploration Company
|
$88,357 | 10 |
Mindrift
|
$83,200 | 10 |
| WM WPP Media | $44,011 | 10 |
Soho House & Co.
|
$27,125 | 9 |
|
|
$175,992 | 8 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| DevOps | $149,824 | 4 |
| UX Designer | $108,918 | 3 |
| Project Manager | $88,357 | 23 |
| Recruiter | $87,395 | 15 |
| Software Engineer | $85,128 | 44 |
| Customer Success | $82,694 | 53 |
| Product Manager | $64,366 | 53 |
| Marketing Manager | $57,342 | 27 |
| Data Analyst | $51,457 | 5 |
| Financial Analyst | $51,361 | 6 |
Ver todas as vagas em Italy
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O salário mediano para vagas em Italy é $45,912 por ano. A maior parte dos salários fica entre $27,275 (percentil 25) e $80,899 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $20,236 a $124,206.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,188 vagas em Italy ativas na JobsRadar, das quais 300 (25.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Italy bem pagas incluem Unframe, Mindrift, Docker and Databricks.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.