Salario medio
$170,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$160k – $195k
percentil 25–75
Revelan el salario
34.2%
13 de 38 puestos
Puestos activos
38
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Senior Software Engineer – AI Applications
Principal Software Engineer
Staff Software Development Engineer (Hybrid @ Bellevue, WA or Remote @ Florida)
Strategic SaaS Sales Engineer (Remote - USA East)
Sr. Software Development Engineer
Senior Software Engineer, Risk Engineering
Senior Software Engineer, Money
Senior Software Engineer, Predictions (Mobile)
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Gemini
|
$170,000 | 3 |
New Relic
|
$151,750 | 2 |
|
GoDaddy
|
$227,500 | 1 |
| BA Bezos Academy | $227,500 | 1 |
|
OfferUp
|
$225,000 | 1 |
|
Jiffy
|
$195,000 | 1 |
| CO Commvault | $161,750 | 1 |
GOVX
|
$160,000 | 1 |
Ver todos los puestos de Software Engineer
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¿Cuánto pagan los puestos de Software Engineer en Florida?
El salario medio de los puestos de Software Engineer en Florida es de $170,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $160,000 (percentil 25) y $195,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $129,209 a $227,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 38 puestos de Software Engineer en Florida activos en JobsRadar, de los cuales 13 (34.2%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Software Engineer en Florida bien pagados están Bezos Academy, GoDaddy, OfferUp and Commvault.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.