Salarios de Product Designer en Denver.
Lo que pagan los puestos de Product Designer en Denver, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$180,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$156.8k – $201.4k
percentil 25–75
Revelan el salario
87.5%
14 de 16 puestos
Puestos activos
16
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Product Designer & Builder
Staff Product Designer
Staff Product Designer, Growth
Staff Product Designer
Staff Product Designer, Prediction Markets
Senior Product Designer
Senior Product Designer
Senior Product Designer
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Robinhood
|
$180,500 | 3 |
Gusto, Inc.
|
$146,000 | 3 |
|
Ashby
|
$195,000 | 2 |
|
Checkr
|
$228,500 | 1 |
|
Semgrep
|
$227,500 | 1 |
|
Candid Health
|
$181,500 | 1 |
|
Ambrook
|
$180,000 | 1 |
Dialpad
|
$157,875 | 1 |
Ver todos los puestos de Product Designer
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¿Cuánto pagan los puestos de Product Designer en Denver?
El salario medio de los puestos de Product Designer en Denver es de $180,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $156,844 (percentil 25) y $201,375 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $147,950 a $222,250.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 16 puestos de Product Designer en Denver activos en JobsRadar, de los cuales 14 (87.5%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Product Designer en Denver bien pagados están Ambrook, Semgrep, Checkr and Ashby.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.