Salario medio
$100,300
por año · USD anualizado
Rango típico
$55.1k – $155.6k
percentil 25–75
Revelan el salario
35.3%
793 de 2,249 puestos
Puestos activos
2,249
abiertos ahora mismo
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
CTIO - Global Product Manager - Director
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Alabama
Financial Services Tax - Real Estate Director
Tax Director - Global Information Reporting
SAP Program Manager- Director
Director, AI & Data Solution Architect
Life, Annuity & Group Benefits Operations Consultant - Director
SAP Technology and D&A Director
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
PwC
|
$165,500 | 140 |
Regions
|
$99,855 | 121 |
PNC
|
$129,375 | 66 |
CVS Health
|
$47,559 | 14 |
Mears Group
|
$53,506 | 13 |
EisnerAmper
|
$163,750 | 12 |
| PH Pulse Healthcare | $79,352 | 12 |
Personnel Board of Jefferson County
|
$77,157 | 10 |
Ver todos los puestos en Birmingham
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos Full-time en Birmingham es de $100,300 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $55,140 (percentil 25) y $155,615 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $39,000 a $202,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 2,249 puestos Full-time en Birmingham activos en JobsRadar, de los cuales 793 (35.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Full-time en Birmingham bien pagados están PwC and Legion Health.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.