Salário mediano
$100,300
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$55.1k – $155.6k
percentil 25–75
Divulgando salário
35.3%
793 de 2,249 funções
Vagas ativas
2,249
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
CTIO - Global Product Manager - Director
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Alabama
Financial Services Tax - Real Estate Director
Tax Director - Global Information Reporting
SAP Program Manager- Director
Director, AI & Data Solution Architect
Life, Annuity & Group Benefits Operations Consultant - Director
SAP Technology and D&A Director
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
PwC
|
$165,500 | 140 |
Regions
|
$99,855 | 121 |
PNC
|
$129,375 | 66 |
CVS Health
|
$47,559 | 14 |
Mears Group
|
$53,506 | 13 |
EisnerAmper
|
$163,750 | 12 |
| PH Pulse Healthcare | $79,352 | 12 |
Personnel Board of Jefferson County
|
$77,157 | 10 |
Ver todas as vagas em Birmingham
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Full-time em Birmingham é $100,300 por ano. A maior parte dos salários fica entre $55,140 (percentil 25) e $155,615 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $39,000 a $202,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 2,249 vagas Full-time em Birmingham ativas na JobsRadar, das quais 793 (35.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Full-time em Birmingham bem pagas incluem PwC and Legion Health.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.