Salario medio
$100,812
por año · USD anualizado
Rango típico
$52k – $145k
percentil 25–75
Revelan el salario
47%
1,096 de 2,331 puestos
Puestos activos
2,331
abiertos ahora mismo
Senior Engineering Program Manager II - New Ventures
Psychiatrist (MD / DO)
Orthopedic Spine Surgeon - Mesa, AZ
Pulmonologist - Prescott, AZ
Interventional Cardiologist - Phoenix, AZ
Interventional Psychiatrist
Interventional Psychiatrist
Outpatient Psychiatrist
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Centria Autism
|
$43,680 | 171 |
HealthOp Solutions
|
$135,000 | 108 |
Serenity Mental Health Centers
|
$55,120 | 101 |
NoGigiddy
|
$43,680 | 90 |
| AX Axon | $156,164 | 74 |
Oscar Health
|
$117,039 | 42 |
Life Skills Autism Academy
|
$43,680 | 28 |
The Treetop ABA Therapy
|
$60,000 | 21 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Software Engineer | $164,263 | 44 |
| Accountant | $144,300 | 9 |
| Nurse | $135,000 | 102 |
| DevOps | $132,600 | 16 |
| Recruiter | $117,500 | 24 |
| Product Manager | $113,100 | 101 |
| Customer Success | $113,100 | 145 |
| Project Manager | $110,850 | 66 |
| Sales | $101,656 | 206 |
| Financial Analyst | $100,000 | 17 |
Ver todos los puestos en Arizona
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El salario medio de los puestos en Arizona es de $100,812 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $52,000 (percentil 25) y $145,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $41,600 a $210,360.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 2,331 puestos en Arizona activos en JobsRadar, de los cuales 1,096 (47%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Arizona bien pagados están Axon, Blossom Health, HealthOp Solutions and Serenity Mental Health Centers.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.