Salarios de Researcher en Austin.
Lo que pagan los puestos de Researcher en Austin, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$149,500
por año · USD anualizado
Rango típico
$129.3k – $186.4k
percentil 25–75
Revelan el salario
66.7%
12 de 18 puestos
Puestos activos
18
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Principal UX Researcher
Graduate Quantitative Researcher, PhD (2027 Start)
Quantitative Researcher – HFT Futures/Equities
Quantitative Researcher – HFT Futures/Equities
Principal Researcher, Prescription Drug Policy
Principal Researcher, Value-Based Specialty Care
Senior Design Researcher
Senior Researcher, Healthcare Innovations
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
American Institutes for Research
|
$141,175 | 6 |
|
Optiver
|
$200,000 | 3 |
|
BetterUp
|
$275,000 | 1 |
| HU Hudl | $149,500 | 1 |
Fluidstack
|
$118,500 | 1 |
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¿Cuánto pagan los puestos de Researcher en Austin?
El salario medio de los puestos de Researcher en Austin es de $149,500 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $129,250 (percentil 25) y $186,425 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $112,100 a $200,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 18 puestos de Researcher en Austin activos en JobsRadar, de los cuales 12 (66.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Researcher en Austin bien pagados están BetterUp, Optiver, American Institutes for Research and Hudl.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.