Mediangehalt
$42.08/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$32.63/Std. – $50.65/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
42.1%
16 von 38 Stellen
Aktive Stellen
38
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Staff Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Wyoming
Minute Clinic Virtual Care Nurse Practitioner (contract)
In-Home Nurse Practitioner or Physician Assistant Per Diem - Evanston
In-Home Traveler Nurse Practitioner or Physician Assistant Full Time - Wyoming
Utilization Management Nurse Consultant
PRN Home Infusion Nurse
Utilization Management Nurse Consultant
Care Manager - Registered Nurse
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
CVS Health
|
$98,342 | 7 |
Cardinal Health
|
$62,712 | 2 |
Legion Health
|
$225,000 | 1 |
Option Care Health
|
$107,702 | 1 |
CenterWell
|
$84,450 | 1 |
Sanford Health
|
$83,200 | 1 |
New Story Schools (PA)
|
$67,600 | 1 |
Tyson Foods
|
$64,002 | 1 |
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Das Mediangehalt für Nurse Stellen in Wyoming beträgt $42.08/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $32.63/Std. (25. Perzentil) und $50.65/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $30.42/Std. bis $66.68/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 38 aktiven Nurse Stellen in Wyoming auf JobsRadar berechnet, von denen 16 (42.1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Nurse Stellen in Wyoming einstellen, gehören Legion Health, CVS Health and Option Care Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.