Mediangehalt
$44.38/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$38.49/Std. – $46.00/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
59.4%
337 von 567 Stellen
Aktive Stellen
567
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Certified Registered Nurse Anesthetist (CRNA), PRN - Two Rivers, WI
Certified Registered Nurse Anesthetist, Sheboygan - PRN
Staff Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Wisconsin
Psychiatric Nurse Practitioner (PMHNP) (DNP)
Psychiatric Nurse Practitioner (PMHNP) (DNP)
Psychiatric Nurse Practitioner (PMHNP) (DNP)
In-Home Nurse Practitioner or Physician Assistant Per Diem - Duluth, WI
In-Home Nurse Practitioner or Physician Assistant Per Diem - La Crosse
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Advocate Health
|
$92,300 | 139 |
| HS Hospital Sisters Health System | $95,680 | 52 |
Gundersen Health System
|
$81,037 | 45 |
CVS Health
|
$137,248 | 32 |
Sanford Health
|
$76,128 | 23 |
Marathon Health
|
$144,560 | 7 |
| S3 Science 37 | $109,200 | 6 |
| SN Skilled Nursing Professionals | $82,160 | 5 |
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Das Mediangehalt für Nurse Stellen in Wisconsin beträgt $44.38/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $38.49/Std. (25. Perzentil) und $46.00/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $29.53/Std. bis $65.00/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 567 aktiven Nurse Stellen in Wisconsin auf JobsRadar berechnet, von denen 337 (59.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Nurse Stellen in Wisconsin einstellen, gehören Advocate Health, Legion Health, Lifestance and CVS Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.